Нелишняя информация

Кадровый работник или кадровик?  12.10.2015 11:14

Ничего подобного. И в мае,  и в октябре в нашей стране мы поздравляем с праздником одних и тех же людей, работников отделов кадров, от которых, скажем не кривя душой, зависит многое. Ваша первая встреча в отделе кадров может стать и последней в данном учреждении или предприятии, или первым шагом на новом месте работы. На то или иное развитие ситуации вы, конечно, влияете, но последнее слово все же говорит представитель работодателя, радеющий за процветание своего предприятия. Кадровик, специалист по кадрам,  должен знать основы психологии и социологии, делопроизводства и управления, быть компетентным в юриспруденции, владеть современными методами оценки персонала. Он постоянно общается с людьми, поэтому ему необходимо быть коммуникабельным, доброжелательным, иметь развитую интуицию, неплохо при этом иметь приятную внешность и со вкусом подобранную одежду. Приветствуется, если кадровик умеет организовывать людей, работать в команде. Профессия кадровика требует постоянного профессионального совершенствования. Перечень решаемых кадровиком задач широк, но  основными из них являются подбор персонала и формирование кадровой политики компании, кадровое делопроизводство, организация обучения, повышения квалификации и переподготовки сотрудников, а также начисление заработной платы.  Существуют разные названия этой профессии — менеджер или директор по управлению персоналом, администратор отдела кадров, HR-менеджер, происходящее от английского human resourses — «человеческие ресурсы».  Как многогранна работа кадровика! Ну, к слову сказать, история праздника тоже не проста из-за раздвоения дат празднования. 12 октября мы отмечаем День кадрового работника, потому что в этот день в 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. Да, впервые традиция отмечать этот профессиональный праздник появилась именно в кадровых службах органов внутренних дел. Постепенно она прививалась на других предприятиях вместе с переходящими на них сотрудниками. Дата же для празднования  Дня кадровика 24 мая была выбрана в связи с тем, что в этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это постановление стало первым документом, регламентирующим взаимоотношения работодателя и наемного работника в нашей стране. А дату логично считать началом формирования отношений между работодателями и наемными работниками в нашей стране. День кадровика отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Запомнить такие нюансы под силу разве что самим кадровикам. Но, думаю, что сами «виновники» и «виновницы» торжеств не в обиде, потому что не в накладе: поздравления и подарочки-то получают дважды в год!